A Vimusa oferim dues vies per unir-te al nostre equip: la borsa de treball temporal i les convocatòries de selecció. A continuació, t’expliquem en què consisteix cadascuna perquè puguis decidir quina s’adapta millor a les teves preferències i necessitats professionals.
La borsa de treball temporal de Vimusa és un registre de persones interessades a treballar temporalment a l’empresa. La inscripció és voluntària i es basa en l’ordre d’alta i altres criteris com experiència o perfil. L’alta a la borsa s’ha de renovar cada 6 mesos per continuar actiu.
Abans de donar-te d’alta, llegeix atentament les bases reguladores de la borsa.
Abans d’introduir la teva experiència i el teu objectiu professional, descarrega’t el llistat d’ocupacions que utilitzem per poder seleccionar les que millor s’ajustin al teu perfil. En aquest document podràs consultar les funcions i tasques principals de cada ocupació, així com els requisits que cal acreditar mitjançant la documentació corresponent.
Si ja esteu donats d’alta, identifiqueu-vos
amb el vostre email i contrasenya
Si no us heu donat d’alta prèviament a la borsa, cal que realitzeu el procés de registre.
Les convocatòries de selecció de Vimusa són processos formals i públics per cobrir places fixes o temporals a través d’un procediment amb proves selectives i bases específiques.